如何创建培训视频

培训视频主要分为以下三个步骤制作。

考虑配置

首先，您需要考虑视频的结构。 在这里，重要的是要明确制作视频的目的（培训新手、分发手册等）并提出与之匹配的结构计划。 此外，在规划结构时，有必要仔细考虑视频本身的易理解性和观看性。

材料准备

一旦确定了成分，就根据它准备材料。 具体来说，这适用于视频中使用的素材、图像和音乐，使用免费素材来降低成本是有效的。

编辑

收集材料后，就可以对其进行编辑了。 由于您将在这里使用视频编辑软件，因此知道如何作它也非常重要。

视频完成后，我需要做什么？

视频完成后，请上传视频并使其可供观看。 但是，使用视频进行训练并不止于此，您还必须确保：

通知

视频可供观看后，我们将向参加培训的员工宣布。 关于观看，需要考虑是只在公司内部进行，还是可以通过个人智能手机等在任何地方观看，并公布详细的观看方式。

检查效果

使用您制作的视频进行培训后，检查培训的有效性也很重要。 例如，如果培训的目的是纳入手册，则需要通过进行测试来检查参与者是否完全理解了视频的内容。

重新思考视频本身

培训中使用的视频需要定期查看。 特别是，养成定期查看视频的习惯非常重要，因为当工作或手册的内容发生变化时，可能需要修改视频。

制作有效培训视频的提示

为了制作有效的培训视频，请不要忘记牢记以下几点。

善用图表、图像等。

在培训视频中保持具体非常重要。 为此，有必要从考虑构图的阶段开始仔细考虑，以便通过充分利用图表和图像来丰富内容。

时长应约为 10 分钟。

视频太长可能会分散观众的注意力。 因此，以大约 10 分钟的培训视频为目标是有效的。 如果你的培训内容很多，建议你制作多个短视频，分为主题，而不是制作一个涵盖所有内容的长视频。

准备好修复它

如上所述，随着工作的变化，需要修改培训视频的情况并不少见。 这就是为什么确保您的视频是可修改的也很重要的原因，尤其是在构图方面。

在 Stone Flower，我们可以响应制作培训视频的要求。 您可以以合理的价格制作高质量的视频。 也可以进行咨询，因此请随时与我们联系。