培训目的

公司对应届毕业生进行培训的目的是使他们具备作为社会成员的基本态度和常识，以及公司产品、服务和行业的知识。 特别是，关于社会成员应该是什么的基本思想和立场对于未来的工作生活至关重要。

使用培训视频的好处

一般来说，新员工培训是指担任讲师的员工和新员工聚集在会议室等场所，进行课堂讲座、角色扮演和在职培训。 但是，这种团体训练存在时间、地点和内容等问题。 视频解决了这个问题。

随时随地

通过制作和使用培训视频，观众（用户）只要拥有可以观看视频的设备（如计算机或智能手机），就可以随时随地接受培训。

因此，可以召集其他分支机构的新员工参加培训，即使是不可避免地缺席的新员工也可以在以后接受完全相同的培训。

提供统一的质量培训

即使培训内容相同，培训质量也会因担任讲师的员工而异。 这是因为不同的人对他们的公司或业务有不同的价值观和思考方式。

此外，培训中使用的补充教材和示例将根据讲师员工的不同而有所不同。 如果培训质量存在差异，则会对新员工的理解水平和能力产生重大影响。 通过使用培训视频制作，可以接受质量和内容完全相同的培训。

视频影响

让新员工对培训内容感兴趣也非常重要。 如果你只专注于一般的课堂讲座，你可能会感到无聊，你的培训效果可能不会提高

可以预期，培训视频制作将对接受培训的人产生很高的学习效果。 与使用书籍或印刷材料的培训相比，使用视频的培训更容易吸引参与者的兴趣，并且由于可以同时使用音频、视频和文本，因此更容易理解内容。

迭代学习是可能的

您可以反复观看这一事实也是一个很大的优势。 即使培训内容中有一部分难以理解，也可以一遍又一遍地观看同一部分，增加了教育效果。

降低人工成本

另一个优点是可以抑制培训所需的人工成本。 如果您请求培训讲师，如果讲师是内部人员，您将不得不花时间进行培训，这可能会干扰您原来的工作。 此外，如果您请外部讲师，您自然需要付费。

如果您请求制作培训视频，则会产生视频制作成本，但一旦制作了视频，则不会为每次培训产生额外的人力成本。

在 Stoneflower，我们可以为公司制作培训视频。 请随时与我们联系。